S26 - 視障者也可以做得好
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黑暗中對話

　　
　　生活中，你曾遇到視障者嗎？想像過視障朋友如何生活與學習嗎？

　　德國有一位社會學家安德烈．海勒奇（Andreas. Heinecke）博士的工作團隊被分配到一位視障者。剛開始海勒奇不知道要安排什麼工作給這位新夥伴，甚至認為新夥伴會帶給團隊很多困擾。一開始其他同事要帶領新夥伴孰悉工作環境（房間、餐廳、廁所等）和物品擺放的位置。但三天後，這位新夥伴已能不靠他人的協助，和其他同事沒多大區別，海勒奇博士甚至常忘了他是位視障者。

　　海勒奇於是開始反思，過去自己是否因為不了解視障者的生活與工作模式，不僅限制了他們，也自我設限了？於是他開啟了一個實驗，把一群明眼人關進完全的黑暗中。實驗結果發現，即使他們一開始會覺得不安，但習慣後反而可以激發聽覺和觸覺等其他感官，降低視覺造成的不便。

　　由於實驗的成功，後來海勒奇博士成立「黑暗中對話」（Dialogue in the Dark）基金會，開啟黑暗中的體驗式學習，更發展出各種訓練課程與工作坊，致力於為促進社會平等、多元化和包容性與可持續性發展而努力。目前在亞洲的香港、上海、成都、臺灣、東京和首爾都設有相關企業社團。

　　例如香港的「黑暗中對話」基金會於2008年創辦時，便獲得企業贊助舉辦「暗中作樂」演唱會， 由本地知名歌星在黑暗中演唱， 是全球性的創舉。演唱會門票收入捐給基金會，並已發展到整個演唱會由視障者策劃及安排，讓大家體會到他們也可以和明眼人做得一樣好。

黑暗中對話體驗館，曾經成為香港數百個旅遊景點的第一位。
圖片來源：https://zh.m.wikipedia.org/zh-tw/黑暗中對話體驗館
　

　　學　習　任　務　
1. 以下有關「視障者」的敘述，哪一個是正確的？
2. 安德烈．海勒奇博士團隊為什麼後來對視障夥伴改觀了？
3. 為什麼視障者的聽覺和觸覺等感官會比較敏銳？
4. 以下有關「黑暗中對話」的敘述，哪些是正確的？(複選)
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